Resilienz für Führungskräfte

Wie Führungskräfte beruflichen Herausforderungen mit innerer Stärke begegnen

Führungskräfte sehen sich in der heutigen Arbeitswelt mit vielfältigen Anforderungen, hohen Erwartungen und komplexen Herausforderungen wie ständig wechselnden Anspruchshaltungen, hoher Informationsflut, zunehmender Komplexität von Entscheidungsprozessen, unsicheren Perspektiven und ständiger Erreich-barkeit konfrontiert.

Aufgrund dieser Konstellation benötigen Führungsverantwortliche die Fähigkeit, ihre eigenen Verhaltens- und Gesundheitsrisiken und diejenigen ihrer Mitarbeitenden rasch zu erkennen, realistisch einzuschätzen und angemessen darauf zu reagieren. Was die Stärkung der Resilienz von Mitarbeitenden betrifft, so ist diese zugegebenermassen begrenzt. Dennoch ist es aus Resilienz orientierter Sicht eine wichtige Führungsaufgabe besonders in Zeiten mit einer hohen Veränderungsdynamik Anzeichen von Stress- und Verhaltensrisiken bei Mitarbeitenden zu erkennen und proaktiv zu intervenieren.

Resilienzorientierte Führung beginnt demzufolge bei der Stärkung der Resilienz der Führungskräfte. Nur wenn es Führungskräften gelingt, ihre eigene Resilienz zu analysieren, zielgerichtet zu stärken und wirksam weiter-zuentwickeln, können sie auch in konstruktiver Weise auf die Resilienz ihrer Mitarbeitenden Einfluss nehmen. Der Ausbau der persönlichen Resilienzfähigkeit einer Führungsperson ist somit ein entscheidender Aspekt eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Resilienzkonzept bietet hier einen praxis-bezogenen Orientierungsrahmen für die Schaffung einer konstruktiven und produktiven Unternehmenskultur, welche Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermassen darin unterstützt, mehr Sicherheit und innere Balance im Umgang mit den täglichen Herausforderungen des Arbeitsalltages aufzubauen.

Im Seminar haben Führungskräfte aller Hierarchiestufen die Möglichkeit, ihr eigenes Führungsverständnis zu reflektieren und mit den Grundelementen der Resilienz orientierten Führung zu vergleichen. Eine Analyse anhand eines individualisierten Resilienzdiagrammes gibt zudem Aufschluss darüber, welche konkreten Ressourcen und Entwicklungspotenziale hinsichtlich der konstruktiven Meisterung von beruflichen Heraus-forderungen inskünftig fokussiert werden können. Praxisnahe Instrumente zu den unterschiedlichsten Themenbereichen unterstützen Sie dabei, Ihre mentale Stärke und Flexibilität und die damit verknüpfte Selbstwirksamkeit systematisch und zielgerichtet zu erweitern.

Nächste Durchführungen: Mittwoch, 15. Mai 2024, 08:30 - 16:30 Uhr

Samstag, 28. September 2024, 08:30 - 16:30 Uhr

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